法务经理工作的职责

　　法务经理负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施。下面是学习啦小编整理的法务经理工作的职责。

　　法务经理工作的职责1

　　职责：

　　1、为公司长远发展规划提供法律保障;

　　2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;

　　3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

　　4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

　　5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;

　　6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;

　　7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

　　8、上级领导交办的其他事宜;

　　岗位要求：

　　1、 3年以上公司法务经验;熟练使用word、excel、ppt;

　　2、 法学专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法，工商股权等专业知识;有接触过投资并购的，优先;

　　3、做事认真、谨慎、有原则， 有良好的沟通能力、表达能力、应变能力;

　　4、执行力强。

　　法务经理工作的职责2

　　职责

　　1、全面主持法务日常工作;

　　2、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

　　3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

　　4、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

　　5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

　　任职资格

　　1、全日制大学本科及以上学历，法律类专业，6年以上工作经验，其中3年以上房地产行业相关法务工作经验，精通房地产行业涉及的各种相关法律、法规;

　　2、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

　　3、具备丰富的诉讼事务工作经验，能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。

　　法务经理工作的职责3

　　职责：

　　1. 建立公司合规运营体系，确保公司依法、合规、稳健运行;

　　2. 起草并审核各类合同、文书、商函，制定标准格式合同，解答公司各部门法律咨询，处理各类法律纠纷，代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;

　　3. 建立公司知识产权管理体系，负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作，并负责维护知识产权相关维权工作;

　　4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障，对公司人员进行法律知识培训;

　　5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作，特别是高新技术企业申报工作;

　　6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;

　　7. 完成上级领导交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1. 一类大学本科以上学历，具有执业律师资格，且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;

　　2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;

　　3. 爱岗敬业，具有高度事业心，能承受较大工作压力;

　　4. 了解基本财务知识，能处理资本市场相关业务;

　　5. 性格外向，具有严密的逻辑思维体系，具有强大的沟通协调能力;

　　法务经理工作的职责4

　　职责;

　　1、参与美元私募基金产品的架构设计、法律交易框架设计、法律风险评估和合规性审核，参与公司基金合同拟定、募集发行、监管备案和后续投资运营的持续跟踪;

　　2、对基金的投资和日常经营活动和重大决策提供方案设计、法律咨询、风险评估和分析、合规审核, 提示风险并提供规避方案;

　　3、根据法律法规和监管规则，建立、完善相关合规风控制度、流程、风险控制措施;

　　4、其他法务合规和风险管理相关工作。

　　任职要求：

　　1、国内外知名院校法律相关专业，全日制本科以上学历;

　　2、1~3年红圈所或其他知名律所工作经验，熟悉境外各类一二级市场私募基金的设立，能独立起草基金文件，拥有美元基金工作经验或案例者优先;

　　3、英语书面及口语流利，可作为工作语言;

　　4、具有律师资格证或法律执业证。

　　法务经理工作的职责5

　　职责：

　　1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;

　　3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;

　　4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;

　　5、账款催收、出具律师函;

　　6、起诉应诉，案件管理;

　　7、领导交待的其他事务。

　　任职资格：

　　1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;

　　2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;

　　3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

　　4、较强的工作原则性，维护公司利益。

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