喜迎新年年会策划方案(7篇)
2023-10-02 飞碟说 【 字体:大 中 小 】
喜迎新年年会策划方案(精选7篇)
无论是开展什么活动,都用准备好一份策划方案,更何况是年会这么重要的活动,那么我们制定一个年会的活动方案吧。下面是小编为大家整理的关于喜迎新年年会策划方案,希望对您有所帮助!
喜迎新年年会策划方案篇1
一、年会主题:
“佰战百胜、万马开泰”__单位公司20__年度总结、表彰暨20__年迎新会
二、年会目的及意义
1、对20__年单位公司发展成绩总结,以及制定20__年单位公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升单位公司的综合竞争能力;年会策划方案流程3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
20__年01月11日
会议时间:13:00—17:30
晚宴时间:18:00—21:00
四、年会地点
__假日酒店3楼__一厅
五、年会参会人员
总部所有人员及各项目部分员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下三部分:
(一) 年终大会议程安排
12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
13:00—13:30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对20__年度总结及20__年的单位公司战略部署讲话。
13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20__年工作计划。
14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20__年工作计划。
15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖, 优秀员工、获奖人员与单位公司领导合影留念。
15:30—15:50大会进行第五项,__全体员工进行抽奖。
15:50—17:20分大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。
17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。
17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。
(二) 晚宴安排
用餐地点:__假日酒店二楼包厢
18:00 晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿单位公司的明天更加美好。
21:00—21:30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新__快捷酒店。
七、 年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知:单位公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。
条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:待定。
(二) 物品的采购准备:抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。
(三) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
喜迎新年年会策划方案篇2
年会主题:
春节联欢会暨表彰大会
年会时间:
__年x月x日13:30-17:00
年会地点:
__参加人员:酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工
年会的目的:
1. 展示__集团的辉煌,激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;
2. 对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的`惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的期望,并兴奋采取行动争做优秀员工;
3. 邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩。
年会内容:
1.__集团年度成果展示
第一部分:展架宣传
a.企业文化展示:企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示:企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;
c.先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。
上述展示内容以展架形式,在__走廊通道和__会场入口处摆放。
第二部分:碟片宣传
大会入场时,在__舞台大屏幕上,循环播放企业宣传片。
2. 集团各企业文娱节目展示
展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评
比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。
3. 年度先进集体和优秀个人表彰
a. 表彰现场播放优秀员工形象展示录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品;
b.表彰现场播放先进集体形象展示录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;
c.会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);
d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架,包括照片、介绍、个人格言或集体口号;
e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖;
f.领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;
g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
4.现场观众幸运大抽奖
一等奖:1人,奖励价值__元奖品;
二等奖:2人,奖励价值__元奖品;
三等奖:5人,奖励价值__元奖品;
幸运奖:20人,奖励价值__元奖品。
5.冷餐会
大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。
6.集团董事长__先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪
7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念
喜迎新年年会策划方案篇3
一、活动目的:
1、增强员工的团队凝聚力,提升X的竞争力;
2、对20__年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20__年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
一个团队一个梦想
三、年会时间:
20__年12月日30下午时
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点:
__大酒店×楼X厅
五、年会组织形式:
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:
客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责:__
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:__
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排:__
4.嘉宾接待、签到:__
5.音响、灯光:__(会前半小时检查音响、灯光等设备)
6.物品准备:__
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容:
八、年会流程:
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。
备注
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容:年会节目单
时间:20__年X月X日晚
地点:宴会厅
喜迎新年年会策划方案篇4
一、前言和目的
我院x年会的首要意义就是团结员工,欢度新年。举办年会活动,在加强员工归属感的同时,还是对我院x年的总结和x年的展望。基于此目的,领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。
二、年会地点
(一)宴会地点:x,二楼宴会厅
(二)娱乐地点:xktv,888号至尊包厢
三、年会时间
定于x年12月31日下午六点开始
宴会时间:x年12月31日18:00-20:00
娱乐时间:x年12月31日20:00-22:00
四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员
五、年会流程
1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语,并由工作人员(办公室x)在员工进场时派发抽奖礼券
2、全体员工入座完毕,主持人宣布年会开始,介绍年会整体流程
3、院长做总结讲话(3分钟)
4、x总致辞(2分钟)
5、x主任致辞(2分钟)
6、主持人宣布宴会开始18:15
7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)
8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名,从第三等奖开始抽,抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。
9、19:20基本结束宴会活动,继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场,转至舒巣ktv,8:00准时开场至结束。
六、工作安排
1、企划部做好活动策划,抽奖券,签到本,祝福册、宴会背景喷绘等准备工作
2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作
3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作
七、预算
1、宴会3000元,酒水预计每桌120x=600,小计3600元
2、娱乐1088元,包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐
3、奖品50x=250元
4、奖金一等奖500元,二等奖300元,三等奖100元,小计900元总计:5838元
八、附奖券模板
喜迎新年年会策划方案篇5
一、年会主题:“真诚感谢,一路上有你”__公司年会暨客户答谢会
二、年会时间:-年-月-日下午18:00——晚上22:30
三、年会地点:–酒店
四、年会目的:
1、答谢客户,维系关系
2、提供一个主办方与外界的沟通平台
3、加大公司品牌宣传力度
4、塑造企业形象
5、加强公司员工集体荣誉感
五、年会参与人员:本次酒会共计–人
1、邀请嘉宾:市委人员、政府机关人员、各客户
2、邀请公司工作人员:公司中高层及员工
3、重要客户
4、媒体记者
5、演出人员
6、摄像人员
六、参与方式:
1、邀请嘉宾:发送邀请函,电话联系确认是否出席
2、媒体及摄像:由公司以电话联系以及发送邀请函
3、演出人员:由表演节目安排演出人员
七、年会形式
冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖
八、年会流程
(一)开场前准备流程
1、酒店订立(时间、地点)
2、迎宾员:酒店门口迎宾接待,签名接待
3、礼仪服务:酒店服务人员
4、工作责任:
1)主持人的确定
2)礼仪小姐(迎宾、抽奖时)
3)礼品发放人(公司高层)
4)现场酒会治安人员
5)背景音乐的挑选、准备签字墙留影
6)音响、灯光设备的安装及调试
7)摄影师拍照人员的合理调配
8)食品调度
5、主办方年会致答谢词稿件
6、向负责人确定嘉宾人员名单,签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件
7、座次安排(主次排序,告知酒店安排)
8、准备抽奖环节设备:抽签箱及奖品
9、嘉宾佩戴胸花
10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位
11、准备工作完成,嘉宾入场
(二)年会开场18:00—19:10
1、播放背景音乐,主持人入场,开场白
2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾,签名墙拍照留影
3、由主办方高层领导致答谢辞,对年度工作进行总结。
4、邀请嘉宾上台发言
(三)年会开始19:10—20:30
1、由公司高层领导开启香槟或红酒,并宣布酒会正式开始
2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等
3、嘉宾可以随意互动交流
(四)节目表演、游戏互动20:30—22:15
1、神秘魔术表演
2、抽奖环节,奖品奉上
3、激情小提琴演奏
4、嘉宾舞动
(五)年会结束22:15—22:30
1、主办方致辞,宣布就会结束
2、发放纪念品
3、欢送嘉宾
喜迎新年年会策划方案篇6
年会主题:
争做后起之秀,领军行业
20__,hou你一起秀
Houhou,有你更精彩!
年会时间:
20__年1月X日12:00
20__年会策划方案年会地点:
X酒店__厅
年会创意(流程概况):
1. 员工入场
随机抽取座位号,这样可以让跨部门同事坐在一起,增进了解,避免单纯部门人员在一桌。也作为后面的抽奖做准备。(座位号票可以单独取个名,然后做的好看些)
2. 金猴闹春
从电商平台购孙悟空道具,由专人扮演,节目可参考大闹天宫片段,年会一开始便手持金箍棒上场,一番杂耍之后用金箍棒敲打舞台中央的两个金蛋,金蛋里事先藏好一副春联,“吉羊奋蹄辞旧 美猴抒臂启新”。
3. 主持人上场,宣读春联。带出本次年会主题。
4. 公司领导讲话。优秀员工颁奖。
5. 节目一:歌曲,喜气洋洋一些的歌曲。
6. 微信红包群现场建立,现场人员三分钟之内加入。派发红包,可以小额红包。比如第一场只发6个红包,抢到红包的上台,参与第一轮游戏。
第一轮游戏。
6.节目二:相声,与猴相关最佳。
7. 第二轮微信红包派发。本轮可设置多一些红包数量,剔除第一轮已抢到的,其他的可以
选择参加第二轮游戏。
第二轮游戏。
8. 年会抽奖一
9. 节目三
中场休息
孙悟空可继续在现场到处窜,送猪年小礼物,礼物可以很小但是代表猪年的比较有意思的 现场大屏幕用一些多媒体信息发布系统软件发布一些公司小视频。
10. 年会抽奖二
11. 微信红包派发第三轮
第三轮游戏
12. 年会抽奖三
13. 节目四:节目五
14. 年会抽奖四
第四轮游戏
15. 年会抽奖四
互动,合影,就餐。
可用于主持人串词的关于猴的句子:
金猴献礼家家顺利 喜鹊闹春事事吉祥
金猴献瑞,灵猴闹春,美猴呈祥,一派猴运亨通
喜迎新年年会策划方案篇7
年会策划的背景:
每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个年会,一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总结同时也是对用心突出的职工做一个表彰,鼓励职工再接再厉,共同促进企业的稳步发展。
我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全,这个企业年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排:
年会时间:1月22日下午3点到21点
年会地点:企业会议室
年会人员:企业全体人员(不可缺席)
年会资料:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
年会经费预算:
经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对企业对职工都是十分好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。
俗话说要么不做要么咱就做好,我们企业那是做的相当成功的!
开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考
首先的一个小重点:许愿签到墙
这个我不明白其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的,这个有个深远的好处呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望留意的整理好,这个不仅仅是一个企业的文化同时也能够作为了解企业职工的途径,只有真正关心了解了职工的需求、愿望,企业才能够做出一系列的安排措施,更有利于职工用心的工作企业的发展。
其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:
会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此必须要做充分了。
我们企业自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了,就等正点。
我们企业年会准时下午3点开始:
1、BOSS宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。
2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。
3、先进个人做一个演讲
4、表彰先进个人、先进部门
5、聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人必须要把握好时间),接下类就是大家欢聚一齐共同吃喝玩。
大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。
游戏环节:
1、成语接龙:
道具:酒水、若干人
规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士能够饮料)
2:猜动物
人数:多人
用具:纸片
方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人明白。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己主角,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的主角,但回答者没有才出来,回答者罚酒。
3:报拍7
人数:无限制(够大)
用具:没有
方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。
虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人能够避免犯错。所以说:“人数是越多越好”
4:熊来了(我爱你更搞笑)
参加人员:约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问:“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一齐欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号,更搞笑
5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会思考的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……
游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家能够放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队潜力。
要点:
1、经费必须要提前到位(清晰明了)
2、时间还要精准把握(不要太晚)
3、录像拍摄(丰富企业文化)
4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)
参会人员须知:
一:职工无特殊状况务必参加企业年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:晚宴及活动中,职工可着休闲装或运动装等;但在职工大会上,推荐主持人及参加述职的人员着正装出席。
三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
条件:
在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

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