文员岗位职责是负责及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，编写公司年度大事记。下面,小编给大家介绍一下关于文员的岗位职责范文5篇,欢迎大家阅读.

　　文员岗位职责1

　　1. 认真学习、遵守国家的法律法规，负责公司各项规章制度的修订。

　　2. 负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件。

　　3. 负责公司的文化宣传工作，撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿。

　　4. 负责公司办公会议和其它会议的记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施，跟踪到底。

　　5. 及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，编写公司年度大事记。

　　6. 负责公司各类行政公文的撰写、处理工作。

　　7. 负责公司年度培训计划的制定、实施及各部门车间专业技能培训的组织、监督工作。

　　8. 负责日常工作、生产现场的监督、巡查、考核工作。

　　9. 参与工程部、生产部qc小组等的活动，负责会议记录、整理、归档工作。

　　10. 负责涉外招聘的各项准备工作。

　　11. 严守总公司的商业秘密、技术秘密和其它秘密。

　　12. 完成领导交办的其它管理工作。

　　文员岗位职责2

　　1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。

　　2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

　　3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

　　4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

　　5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。

　　6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

　　文员岗位职责3

　　1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取;

　　2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;

　　3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、

　　4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

　　5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文材料的整理。

　　6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;

　　7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　文员岗位职责4

　　1.协助部门主管建设并完善薪酬福利制度、绩效管理制度;

　　2.负责店铺员工的薪酬核算工作，包括月度工资、绩效考核奖金等;

　　3.统计、分析公司薪酬状况，结合市场薪酬调研，为薪酬体系决策提供数据支持;

　　4.负责编制各类薪酬相关报表，定期分析人力成本及薪资水平;

　　5.根据现行薪酬制度，提出合理化的建议;

　　6.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;

　　7.执行公司奖励、激励和惩罚措施，并监督实施;

　　8.其他领导交代事项。

　　文员岗位职责5

　　1、负责办理员工的入职、录用、离职等手续。

　　2、负责管理员工的劳动合同和人事档案，人事政策的咨询。

　　3、负责网络及现场招聘与面试，

　　4、负责公司员工薪资、福利、考勤核算。

　　5、起草公司各种文件、会议纪要、通知、指示等各种文字资料。

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